商学院

管理

工商管理学士(b.b.a.)

在您开始的遗产

管理代表了流行的业务主要是因为它培养学生率先在全球的工作场所。根据世界经济论坛上,需要明确的角色“人性化”特征,预计在未来几年持续增长,与一般和运营经理和组织发展专家在十大新兴就业岗位2022。

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为什么要学习管理

管理职位在每一个事业领域存在的。哪里都有人来管理,必须有一个经理。组织一个团队,监督企业,商店或项目的日常的日常运作都只是在员工的每一个方面技能的管理人员准备的几个例子。提供管理事业的主要行业包括医疗保健设施,批发商,银行,商业服务公司,政府机构,保险公司,零售企业和学校。

管理课程

留学生管理制定关键业务领域,如操作,组织行为学,市场营销,会计学,金融学,经济学,法学,领导,政策和战略有深刻的理解。

课程要求

高达54个可传递单元

 

MGMT 100:企业的基本面
这门课程可以让学生了解企业是如何工作的,以及它如何影响社会。业务研究作为其所有不同的功能区,总的社会,政治和经济环境的一个组成部分:会计,金融,管理,市场营销,人与人之间的关系,以及如何将这些领域的互动。它探讨创业者如何寻找,筛选和评估新的商业机会的想法。该课程的关键部分侧重于学生团队发展业务计划的一个新的合资公司。先决条件:无。

MGMT 110:商业的法律环境
这门课程可以让学生了解企业是如何工作的,以及它如何影响社会。业务研究作为其所有不同的功能区,总的社会,政治和经济环境的一个组成部分:会计,金融,管理,市场营销,人与人之间的关系,以及如何将这些领域的互动。它探讨创业者如何寻找,筛选和评估新的商业机会的想法。该课程的关键部分侧重于学生团队发展业务计划的一个新的合资公司。先决条件:无。

ACCT 205财务会计决策
在这个过程中,学生将学习权责发生制会计,财务记录保持的基本过程的原则,使用基本的财务报表。重点是学习的优势和财务会计的不足,以便更好地利用会计信息做出财务决策。先决条件:MGMT 100,企业的基本面;和数学220,商业数学或数学249,大学代数。

ACCT 206管理会计决策
在这个过程中,学生将在与管理会计的重视会计,包括存货成本计算,资本和运营预算和盈亏平衡分析,学习先进的主题。先决条件:ACCT 205财务会计决策。

MGMT 301:组织沟通
的书面和口头的技能实践中的组织设置适用于人与人之间的关系。重点是有效倾听,在通信知觉过程,包括当前的问题,如电子媒体和通信过程的组织中的作用的认识的原则。先决条件:MGMT 100,管理和组织行为学,通讯120,公开演讲和令状112,学术写作II。

MGMT 326:管理和组织行为
本课程是管理流程和组织行为的全面概述。本课程的重点是理解和组织管理的人的行为。主题包括:策划,组织的基础;组织文化和领导能力;动机;通信,管理跨文化;道德和社会责任;人力资源管理和发展;人际交往能力;群体合作和动力学;多样性;权力和政治;权威和影响力;管理变革与冲突。参与的高级别通过使用的情况下,模拟,讨论的囊括,而类本身被视为一个虚拟组织。先决条件:MGMT 100,企业创业和令状112的基本面,学术写作II

MGMT 335管理工作场所的多样性
这门课程学生熟悉美国增加工作场所的多样性的影响。它探讨了民族,种族,性别的组织及其对决策和组织变革影响的复杂的相互作用,以及其他形式的多样性。演讲。先决条件:MGMT 110业务和令状111的法制环境,学术写作我。

MGMT 336管理信息系统
本课程分析在战略层面上,其中信息技术和系统能提供重要的竞争机会,一个成功的组织通过信息系统所发挥的作用,并在操作层面,其中有用的数据和信息的连续流是管理者至关重要。学生将开发的技能有效地利用现有的信息渠道和开展新的活动,在需要时。演讲。先决条件:令状111,学术写作我。

MGMT 340:企业的社会和政治环境
这个课程的目的是探讨在美国企业和政府之间的关系。通过这个过程中,环境因素对商业机构的影响,并在他们的环境中企业的影响将加以研究。一个中心主题将是米的商务社会的互动如何改变公司的管理方式。主题包括商业道德,社会责任,环境政策,法规,消费,扶持行动,政治和组织结构目前的趋势。演讲。先决条件:MGMT 100,企业和令状111的基本面,学术写作我。

MGMT 345:全球企业
本课程介绍了国际业务,包括国际经济,金融和贸易影响国际业务决策和运营的这些方面进行审查。主题包括跨国企业,法律,政治和社会文化因素和管理解决方案的近期和未来国际商业发展趋势的调查。演讲。先决条件:MGMT 100,企业的基础和令状112,学术令-ING II或令状212,修辞和设计。

MGMT 350:商业伦理
本课程探讨伦理决策组织中的过程。它强调在管理者和企业家地址面临的社会责任问题在世界范围内的资本主义经济制度伦理困境的分辨率的发展和道德观念的应用。演讲。先决条件:MGMT 110业务的法律环境; MGMT 326,管理和组织行为;菲尔210,伦理系统; PSYC 200,心理学概论;和令状112,学术写作II或令状212,修辞和设计。

国际泳联360:财务管理
本课程将介绍金融。主题包括财务报表和比率分析,营运资本管理,财务预测,杠杆率,货币时间价值,股票和债券的估值,资本,资本预算的成本和筹集资本。先决条件:ACCT 206,管理会计的决策;经济舱203,宏观经济;和ECON 204,微观。

MGMT 366:小型企业管理
该课程着眼于面向小企业的经理共同的问题和决定切实可行的解决方案。主题包括筹集资金,组织,记录和会计,人事管理,库存控制,市场营销和销售,以及税收。演讲。先决条件:国际泳联360,财务管理;和令状112,学术写作II或令状212,修辞和设计。

MGMT 400:在价值链管理运作方法
价值链管理着眼于增值单位和活动组织中的整个流。类别包括从入厂物流,生产,营销和销售,呼出服务,并返回主操作线管理活动。它也包括工作人员的职能,如人力资源,基础设施问题,开发和采购。该课程侧重于管理人员在这些领域解决问题和商业决策,包括如线性规划模型,库存和生产模式,决策和项目调度下的确定性和不确定性,运输和跨区域使用的定量技术-shipment技术,决策树的构造和分析,PERT / CPM。先决条件:数学220,商业数学或数学249,大学代数;数学226,布西岬统计; MGMT 336,信息系统的管理;和国际泳联360,财务管理。

MGMT 460:管理变革与冲突
此过程提供了用于改变处理的理论基础,以在概念通过的情况下,研究方法和模拟应用到真正的情况实践。学生将学习在个人,团体和组织变革的动力,注重理论,研究和推动改革进程的现行做法。学生还将研究冲突与对抗,所需的计划和扩充改变技能的发展。会有通过集体和个人项目,如角色扮演,视间,现实世界的变化的事件,以及群体决策过程中学习理论的测试。演讲。先决条件:MGMT 326,管理和组织行为;和令状112,学术写作II或令状212,修辞和设计。

MGMT 461:领导理论与实践
本课程提供了领导研究的新兴领域目前的理论的检验,强调领导能力及其在人力资源管理的地方。自我意识的想法,了解领导者的角色,和敏感性的个人和团体将学习。学生们将学习愿景声明的意义和实施,并从事与灵感支配和动力与操控的研究。学生还将探索积极的自我形象和群体认同的创作。当然,活动包括讲座,案例分析,经验练习,和组的过程。演讲。先决条件:MGMT 326,管理和组织行为; MGMT 350商业道德;和令状112,学术令-ING II或令状212,修辞和设计。

MGMT 474项目管理
本课程探讨的特点,存在的问题,技术和项目管理的方法。项目通常本质短期和高节奏和必须在成本,范围和时间的限制进行。本课程提供概念和具体的操作工具,为项目和使用计划评审技术(PERT),关键路径法(CPM)组织决策,MS项目系统。学生将学习项目管理的教科书,学习项目管理软件和分析项目管理问题和案例。先决条件:MGMT 336,信息系统的管理;和令状112,学术写作II或令状212,修辞和设计。

MGMT 483:经营方针和策略
这当然是商务专业的“顶峰”等课程。它提供了以前的研究在市场营销,财务,会计,生产和管理的职能领域整合的机会。组织分析,相对于各功能区的有效性和战略和目标的适当和这些领域对于实现最佳的结果与他们各自的使命是一致的协同作用。所涉及的主要议题包括竞争分析,战略管理过程中,首席执行官的角色,战略制定和决策,战略实施。演讲。先决条件:高级站立; MGMT 400,在价值链管理操作的方法;和令状112,学术写作II或令状212,修辞和设计。注:“C”或在这个过程中更好的最低等级要求才能毕业。

MGMT 490:管理实习
学生获得通过学术要求和定期会议,与实习协调补充的在职经验,在管理实践经验。学生必须完成预先登记的合同,在实习进行至少120小时,并提交申请,每周报告,中期和结束期评估由学生和导师,不足十经验-page报告。先决条件:管理主要由实习协调和/或管理部门协调高级地位和合同审批。

MGMT 327:人力资源管理
本课程探讨潜在的制定和人力资源管理的行政基本原则,如招聘,选拔,定向,培训,发展,薪酬,福利,安全和健康。演讲。先决条件:MGMT 326,管理和组织行为和令状112,学术写作II或令状212,修辞和设计。

MGMT 330:管理劝导
本课程提供了组织设置的理论和讨价还价的过程,说服和谈判的理解。学生通过大量的案例分析,角色扮演和模拟发展技能。这是专为典型的业务中遇到的问题,讨价还价的广谱性。演讲。先决条件:MGMT 326,管理和组织行为和令状112,学术写作II或令状212,修辞和设计.

MGMT 360:创业基本面
这当然提供的基本原理和创业的处理的概述。整个创业过程进行了研究,包括概念化,识别和量化-ING的机会,并检查税务和法律方面的考虑。主题包括启动机会分析/评估,创业特点的自我评价和领导潜力,商业计划书,融资,筹集资金,并建立和领导一个有效的组织。演讲。先决条件:MGMT 100,企业的基本面;国际泳联360,财务管理;和令状112,学术写作II或令状212,修辞和设计。

MGMT 364:家族企业管理
本课程的重点是挑战和管理两个不同但重叠的机构的利益的机会:企业和家庭。主要议题包括了解家族企业的独特性在文化方面,发展阶段,职业生涯规划,企业所有权,家庭结构,兄弟之争,保险和法律问题,组织问题,如继承和遗产规划。现实世界中的家庭情况进行检查的深度和当地企业主家庭作为特邀发言人。演讲。先决条件:MGMT 326,管理和组织行为或mg 310,管理的原则;和FINA 360,财务管理或网络连接360,财务管理;和令状112,学术写作II或AW 112,学术写作II。

MGMT 367:新创企业
本课程的重点是预启动,启动,和商业企业的早期生长。该课程的主题是围绕以下主题展开:寻找和评估新的企业的机会,充分利用资源,这些机会转化为可行的业务,并制定适当的进入和退出策略。服用方法的应用,每个学生采访当地的企业家和开发了一个详细的商业计划为新的合资公司,他们认为有打动潜在投资者的潜力。演讲。先决条件:MGMT 360,创业的基本面;和令状112,学术写作II或令状212,修辞和设计。

MGMT 368电子商务基础
这个过程的目的是提供电子商务的关键要素的概述。它向学生介绍了在数字经济中开展业务的基础。主题包括电子商务;互联网技术;在市场营销,企业对企业(B2B)和企业对消费者(B2C)网络平台领域电子商务应用;和关于电子商务的法律,安全,税收和政策问题。演讲。先决条件:MGMT 100,布西岬企业的基本面;和令状112,学术写作II或令状212,修辞和设计。

MGMT 3703:企业网站管理
本课程提供了经营企业的网站存在的工具的人。理论和实践方面相结合,为学生提供技能开发推广,企业对消费者,企业对企业,项目为基础,和以社区为基础的网站。实际成果包括建立使用HTML,CSS和JavaScript的一个个人网站,以及与不同的设计工具进行试验。理论成果包括对企业获得的互联网的效果高级视图,如何利用互联网来提高差异化,而目前的趋势增加了知识。

mgtm 3704个趋势和管理难题
这当然需要一个关键看到管理,从19世纪后期正式推出其在20世纪多方位发展,到目前的阶段,其中许多过去的发展和趋势进行批评。学生将在国家和全球层面接触到了一些当代的管理问题,并鼓励对这些问题进行批判性反思。目的不是制定解答这些问题,但对其的认识,从而获得提高准备在不久的将来业务相关的设置,等待挑战。学生将使用商业周刊,福布斯,财富,快速公司,企业家,公司,或其他流行的商业资源为供应商每周的对话和集体讨论的话题。与政治,伦理,全球化,经济金融发展趋势显露的哲学根源,学生将被鼓励到外面广阔的狭窄知觉框架,并为一步,对未来趋势的创意境界。

MGMT 3707点视觉数据分析
该课程将教会学生如何分析复杂的数据集,并以吸引人的视觉方式呈现出来。学生将学习行业的软件工具,以及通过解决现实世界的问题,发展自己的分析能力。每个人都会构建投资组合的潜在雇主。学生将使用的画面,SQL和Excel来创建信息图表,图表等独特的数据可视化。先决条件:MGMT 336管理信息化

3709点大数据分析
本课程向学生介绍业务大数据。学生将培养技能产生的大量数据的有益的见解。这些技能将信息数据如何通过分析推动业务战略上进行配对。学生将与普通数据库系统和SQL工作。过程中的一个关键因素是对精确地分析和呈现结果的强调。这个入门课程不需要编程经验,但要求学生有能力与Microsoft Excel。先决条件:MGMT 336,管理信息系统

MGMT 3710社会和公民的创新与变革
类侧重于设计的变化和创新领先的公共利益。班会提供的,将激发理解和解决社会问题,通过最佳实践的非盈利和慈善组织,公共和私营部门伙伴关系,多行业的合作和社会创业途径新方法问题的跨学科的考试。先决条件:MGMT 100,企业的基本面

MGMT 465:国际管理
本课程的重点是识别,分析和组织以及全球经理人在国内和国外政策管理问题的解决方案。重点放在适应于不同的社会,文化,法律,政治和经济力量的特殊问题。演讲。先决条件:MGMT 345,全球性企业;和令状112,学术写作II或令状212,修辞和设计。

MGMT 4705:社会企业家精神
This course is offered as an entry point for those interested in learning more about social entrepreneurs, their strategies and tools, and their expanding role in global problem solving. The field of social entrepreneurship has experienced dramatic growth over the last decade. Young people around the world aspire to be social entrepreneurs. Social entrepreneurship is the path to which aspiring change-makers of all ages are turning. Becoming a social entrepreneur is a top career choice on college campuses and globally today and social entrepreneurs such as Wendy Kopp (Teach For America), Seth Goldman (Honest Tea), and Nobel Prize winner Muhammad Yunus (Grameen Bank) enjoy awareness and respect on campus and in capitals around the world. In this course students will obtain an understanding of the meaning of social entrepreneurship, become familiar with the introductory skill sets and frameworks necessary to become a change agent, strengthen their diagnostic, evaluation and planning skills as social entrepreneurs & organizational leaders, and improve practical knowledge and competencies important to effectiveness in social innovation and enterprise leadership. Prerequisites: MGMT 100:企业的基本面; MGMT 110: Legal Environment of 商业; and WRIT 112: Academic Writing 2 or WRIT 212: Rhetoric and Design.

MGMT 4706:网络安全和数据库管理
This course addresses the various issues and methodologies regarding the Database management Systems and Cyber Security in 商业. Major topics include the design and implementation of computerized Databases; Data 行政; Data Interdependence, Integrity, Privacy, and Access. It also focuses on important Cyber Security issues: Internet, Intranet, Spam, Phishing, Cyber Crime, Identity Theft, Online Payment Fraud, Transactional Security, Payment Systems & Legal Issues. Prerequisites: MGMT 336, 管理 Information Systems.

MGMT 4707:住宅贷款原则
该课程是专为想谁在房地产发展的学生或工作谁希望扩大他们目前的职业前景的金融人才。该课程帮助那些为房地产销售执照考试准备和覆盖的住宅房地产融资工具,机构,借贷行为和监管的主题。先决条件:国际泳联360财务管理。

MGMT 4708:先进的电子商务战略
本课程是专为学生提供的企业如何使用电子商务的战略和应用程序在本地和国际上的支持和扩展业务的先进和全面的了解。它有助于必要在增长的数字和移动经济的学生掌握的策略。课程的重点是企业如何利用互联网技术和电子商务手段来增加收入,竞争力和盈利能力。主题包括管理数字业务基础设施,知识管理,国际数字业务战略,供应链管理,电子采购管理,客户关系管理,变更管理,最新的电子商务的发展趋势,以及社会,法律,信托,隐私和国际问题关于先进的电子商务业务策略。先决条件:MGMT 336,管理信息系统。

MGMT 337:领导在行动
局部过程中,旁边的课程导师,企业领导将作为客座讲师,讨论组织领导的一天到一天的挑战。被邀请的领导人将来自于一系列的工作环境和岗位推导,从而在运营,战术和战略层面的挑战和机遇可以进行审查。学生将有机会制定问题存在的扬声器,并准备从这些讲座个人外卖店的每周评论。此外,每个学生将确定领导一本书,他或她现在就预先分配的日期类别将短暂。学生们将进一步明确以团队为基础的领导的项目,他们将在一周到一周基础,报告给全班发展。

首要原因
在星力游戏学习管理

位置

在星力游戏地方学生在专业服务的总部西海岸,洛杉矶郡的心脏学习管理。

而在高需求管理的职业生涯,学生实习和工作在洛杉矶地区,其中房地产,酒店,娱乐,旅游的发展不断扩大。

严格的课程

我们指导您完成一个严格的课程,同时学习业务咨询,并通过公民参与人情味的各方面。

管理专业构建业务组合,参与模拟面试,并学习战略咨询。

我们通过电梯球场和商业计划竞赛准备我们的学生推销自己。

包容

我们拥抱每个学生接受平等的,个性化的关注多元文化的学习环境。

我们的教师来自十多个不同的国家和学术和行业背景,创造显着的刺激和丰富的学习机会,为整个社会。

手表:管理在星力游戏

学生桑德拉约在星力捕鱼管理程序古铁雷斯 - 马塔会谈。

从我们的消息
管理椅子

星力游戏教师都完成,专门用于支持整个学习之旅的学生的成功关怀的学者和专业人士。他们把自己的专业特长的学生和工作密切与他们教进入专业实践和追求先进研究所需的技能和理论。通过这一个人的关注,星力游戏福斯特关闭在支持和鼓励的环境教师和学生之间的指导关系。

教师目录

 

博士。斯韦特兰娜霍尔特,教育学博士
管理学副教授

“管理的研究提供了一个良好的开端,以谁渴望在私人和公共企业,无论大小领导职务的任何专业的学生和浓度。

学习管理是有效的和道德组织和领导自己和他人,分析相关数据,提高规划和决策,并帮助个人,团队和组织满足动态工作环境的全部潜力。

我们的团队会为您提供所有的工具和指导,帮助您打造自己的品牌,达到博学和效率更高的水平,但最终,这是你的教育,其质量和数量是由你!”

“等项目引进地方参政权进入全球市场,使我追求一个创业企业,并导致我意识到全球法规和具有竞争力的商业环境。”


— rumana汗,校友

“我能得到我所有的教授一对一的一个互动,因为这种支持和指导我现在准备进入商业世界。”


— 卡琳娜LEMA,校友

“我已经学到了很多战术,比如如何经营企业,如何与他人合作,如何做出艰难的决策,如何成为一个更好的领导者。”


— 珍妮弗·埃斯特拉达,校友

听与管理专业的学生接受记者采访时,大卫manikad

 

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公民参与

准备负有责任的领导人员

支持我们的社区

我们的管理专业的学生积极回馈当地企业 社区。这里就是我们的学生项目的样本:

  • 拿撒勒城寺灵光教堂(星期日学校的功课幼儿)
  • 伯班克动物收容所
  • 梦想中心(回声公园五旬节派基督教的使命) - 加载/卸载食品的卡车
  • 圣母无原罪学校(辅导/指导的学生来自弱势背景)
  • “面包和鱼”(厨房和旧货店长袜)
  • 谷救援任务(1)的希望(建立衣物回收活动,并捐赠)
  • 谷(2)的希望:服务于无家可归的饭菜。
  • 伯班克临时援助中心(1):组织,收集,拳击,标签和处置食品包装的。
  • 美国红十字会:献血用于帮助在尼泊尔灾害的目的。

认证资格

AACSB国际:联想推进商学院
ACBSP:大学商学院和方案的关联
wscuc:高级学院和大学委员会(前身为WASC)